Tři sloupce

HR a Nábor

Lenka Petráková

  • Zkušená HR Business Partnerka s více než 15 lety praxe v oblasti lidských zdrojů

  • Bohaté zkušenosti z prostředí gastra, logistiky, marketingu, provozu i BOZP

  • Pomáhá firmám efektivně nastavovat HR procesy, organizaci práce i kategorizaci pracovních míst

  • Ráda vytváří prostředí, ve kterém mají lidé jasná pravidla, férový přístup a prostor pro růst

  • Miluje dějiny, dobré jídlo a kvalitní kávu – protože i HR potřebuje chuť a nadhled

    Lenka Petráková

    • Má více než 15 let praxe napříč obory

    • Umí nastavit HR procesy jednoduše a efektivně

    • Rozumí provozu, BOZP i administrativě do hloubky

    • Umí komunikovat s vedením i s lidmi napříč odvětvími – lidsky a s respektem

    •  15 let praxe napříč obory

    • Umí nastavit HR procesy jednoduše a efektivně

    • Rozumí provozu, BOZP i administrativě do hloubky

    • Umí komunikovat s vedením i s lidmi napříč odvětvími – lidsky a s respektem

HR a Nábor

Jana Kellerová

  • Působila jako Area manžerka velkých prodejních týmů, HR manažerka a HR Business Partnerka, kde nasbírala rozsáhlou praxi napříč odvětvími

  • Působila v prostředí retailu, logistiky, marketingu, financí i provozního HR

  • Miluje operations HR – nastavování procesů, hledání řešení a praktickou podporu týmů

  • Nesnáší zbytečné papírování – věří v sílu digitalizovaných procesů, které firmám šetří čas i peníze

  • Má cit pro spravedlnost a věří, že zdravý tým tvoří zdravou firmu

  • Ráda cestuje, čte a sportuje – dobíjí tak energii, kterou pak věnuje lidem v práci

Jana Kellerová

  • V operations HR se cítí jako doma

  • Umí zavádět funkční systém, který šetří čas i peníze

  • Nesnáší zbytečné papírování – preferuje digitalizaci a přehled

  • Pomáhá budovat zdravé týmy a férové pracovní prostředí